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/ 始终秉承人才是我们发展的第一驱动力
02
/ 不断吸引更多优秀的专业和管理人才
03
/ 创立公平公正的考核评价机制
04
/ 为人才建立明确、有效的培训提升机制、职业发展通道
05
/ 我们对于人才的基本要求是良好的品格、端正的态度、强烈责任感、服从管理、执行命令
06
/ 我们评价人才的核心原则是专业能力、岗位贡献、学习进步
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